Leadership

"Wir glauben, dass gute Führung elementar ist für den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen."

Wer kennt nicht den Spruch mit dem Fisch und dem Kopf. Und so leidig er auch ist, er stimmt in den meisten Fällen. Gute oder eben auch schlechte Führung bestimmen in hohem Maße über den Erfolg einer Organisation.

Unzählige Modelle zum Thema Führung gibt es in Forschung und Literatur. Viele davon (oftmals die bekanntesten) sind sehr mechanistisch geprägt und berücksichtigen selten die unberechenbaren Komponenten eines sozialen Miteinanders.

Doch neben den wichtigen Instrumenten und Werkzeugen für Führung sind es zumeist gerade diese Situationen, die hohe Anforderungen an Führungskräfte stellen. Und diese werden immer mehr.
Kompetenz im Umgang mit Emotionen, im Umgang mit Unsicherheiten und nicht eindeutigen, komplexen Situationen, die Fähigkeit mit vielen unterschiedlichen Menschen oder Gruppen kommunizieren und umgehen zu können, etc.

Führen bedeutet in der komplexen Welt von heute nicht mehr der HERO zu sein und im Alleingang ganze Organisationen, egal welcher Größe, zu führen.

BE A GARDENER

seien Sie wie ein Gärtner in Ihrer Organisation. Das ist das Bild, das Pro Active von Führung hat. Das ideale Gestalten von Rahmenbedingungen, damit Dinge wachsen und gedeihen können, das Entfernen von Unkraut, das womöglich das Wachstum gefährdet, das permanente Ergänzen von neuen Dingen, die das Ökosystem am Laufen halten und vor allem auch die Annahme dessen, dass man nie alles zu 100 % planen kann, da sich jederzeit die Umweltbedingungen ändern können. Diese Kompetenzen wollen wir mit Ihnen erarbeiten!