Customized Learning Journeys

Bei Learning Journeys geht es uns weniger um das ausnutzen („exploit“) von bestehendem Wissen, sondern vielmehr um das erforschen („explore“) von Neuem – mit einer maßgeschneiderten Learning Journey erhöhen Sie die Wirksamkeit von Change-, Strategie- oder Leadership-Prozessen erheblich.

Mobilisieren Sie Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen zu einem bestimmten Thema durch eine Customized Learning Journey.

Themenfelder wie Innovation, Kreativität, Change, Startup-Mindset, zeitgemäße HR-Arbeit und viele andere Themen lassen sich in fremden Systemen erleben und mit speziellen Methoden übersetzen wir mit Ihnen gemeinsam die Lernerfahrungen für Ihr Unternehmen.

Referenzbeispiel:

Customized Learning Journey für Gruner + Jahr Medien- und Verlagshaus in Hamburg

16 Redakteure aus unterschiedlichen Magazinen machten sich mit uns auf eine 1,5-tägige Learning Journey – die wir speziell auf die Bedürfnisse und die aktuelle Situation des Unternehmens maßgeschneidert haben – auf den Weg. Wir besuchten die Unternehmen jimdo, nhb und die HHLA und arbeiteten an kreativen Orten wie der Modern Life School und dem Betahaus Hamburg.

Diese Learning Journey haben wir in Kooperation mit unseren langjährigen Partnern Hans-Ulrich Cyriax (Cyriax Partners Hamburg) und Oliver Mack (xm:institute Wien) durchgeführt.