Learning Journeys

Mit einer intelligent designten Learning Journey können Sie Ihren kreativen Blickwinkel erweitern, neue Perspektiven eröffnen und zahlreiche neue Lernerfahrungen gewinnen.

Wir führen Sie zu bestimmten Themen wie Innovation, Digitalisierung, Neue Arbeitsformen, u.ä. zu interessanten Organisationen und Persönlichkeiten, speichern mit Ihnen Ihre Erfahrungen aus und übersetzen Sie mit Ihnen für die aktuelle Situation in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Rolle.

Learning Journeys inspirieren die Teilnehmer zu Themen wie Kreativität, Ideen & Innovation und helfen die eigenen Handlungsweisen zu hinterfragen und Verständnis dafür zu schaffen, wie neue Trends und Entwicklungen entstehen und was Konzepte hinter dem Erfolg neuer Ideen sein können.

Es geht dabei immer auch um die Frage, wie Führungskräfte „am Puls der Zeit” bleiben können, neue Entwicklungen erkunden und im eigenen Handeln aufgreifen können.

Uns geht es dabei weniger um das ausnutzen („exploit“) von bestehendem Wissen, sondern vielmehr um das erforschen („explore“) von Neuem.

Referenzbeispiel:

Learning Journey zum Thema „Innovation through People – Process – Space“ in Linz

12 Führungskräfte und HR-Verantwortliche aus unterschiedlichen Unternehmen haben sich mit uns auf eine 1-tägige Learning Journey in Linz auf den Weg gemacht.

Veranstaltet für das Netzwerk HR und den IT-Cluster der Business Upper Austria besuchten wir die Unternehmen netural, karriere.at und Axis und arbeiteten am kreativen Workspace des MyPlaystore@Tabakfabrik Linz.