Seminare

Strategische Personalentwicklung ist nach wie vor eine der wichtigsten und meist unterschätzten Kernkompetenzen des Managements, da sie zentral für den Erfolg eines Unternehmens ist.

Seit 2004 haben wir bei Pro Active zahleiche Personalentwicklungsmaßnahmen für sehr viele erfolgreiche Organisationen durchgeführt. Mehr als 10.000 Menschen haben sich in unseren offenen und vor allem firmeninternen Seminaren und Trainings weitergebildet.

Der Fokus unseres Weiterbildungsangebots orientiert sich an unseren Kernkompetenzen, d.b. wir gestalten Trainings & Seminare in den Bereichen Innovation, Change Management, Organisationsentwicklung, Führungskompetenz, Strategisches Management, Arbeits- & Organisationspsychologie und artverwandten Bereichen und Disziplinen.

Oftmals gestalten wir PE-Programme im Rahmen von größeren Veränderungsprojekten, denn auch hier gilt für uns der Umkehrschluss: Entwickelt sich die Organisation weiter, müssen auch die Mitarbeiter/-innen neue Kompetenzen entwickeln, um das Unternehmen zukunftsfähig zu halten.

In den letzten Jahren haben wir unsere methodischen und didaktischen Konzepte kontinuierlich weiterentwickelt und teilweise völlig über den Haufen geworfen. Wir arbeiten aktuell – den Entwicklungen in den Unternehmen Rechnung tragend – mit wesentlich mehr Elementen der Selbstorganisation & Selbstverantwortung, verzichten auf lange Inputsessions, versuchen trotz eines straffen Designs und klaren Lernzielen iterativ vorzugehen und bauen zahlreiche Methoden und Werkzeuge aus agilen Ansätzen wie Design Thinking und Scrum ein.

Wir arbeiten erlebnisorientiert, da wir der Überzeugung sind, dass man Dinge nach wie vor am besten lernt, wenn man sie einfach tut – dabei achten wir aber stets auf einen fundierten, theoretischen Unterbau und stellen diesen auch inhaltlich anschlussfähig zur Verfügung.

Gestalten Sie mit uns völlig individuelle und innovative Maßnahmen für Ihre Personalentwicklung!